Приказ МЧС России 1 от 09.01.2017 Об утверждении Перечня должностей сотрудников федеральной противопожарной службы (ФПС) Государственной противопожарной службы (ГПС) подразделений ФПС ГПС и учреждений МЧС России, исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания с использованием емкостей под избыточным (высоким) давлением при тушении пожаров, проведении аварийно-спасательных работ (АСР) и тренировок, при замещении которых выплачиваются ежемесячные надбавки за особые условия службы, и Перечня должностей рядового и младшего начальствующего состава ФПС ГПС дежурных караулов (смен) подразделений ФПС ГПС, исполнение обязанностей по которым предусматривает непосредственное участие в тушении пожаров и проведении АСР, при замещении которых выплачиваются ежемесячные надбавки за особые условия службы (утратил силу – приказ МЧС России 993 от 25.12.2020) 02.09.2021 - MCHS.FUN
Skip to content Skip to left sidebar Skip to footer

Приказ МЧС России 1 от 09.01.2017 Об утверждении Перечня должностей сотрудников федеральной противопожарной службы (ФПС) Государственной противопожарной службы (ГПС) подразделений ФПС ГПС и учреждений МЧС России, исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания с использованием емкостей под избыточным (высоким) давлением при тушении пожаров, проведении аварийно-спасательных работ (АСР) и тренировок, при замещении которых выплачиваются ежемесячные надбавки за особые условия службы, и Перечня должностей рядового и младшего начальствующего состава ФПС ГПС дежурных караулов (смен) подразделений ФПС ГПС, исполнение обязанностей по которым предусматривает непосредственное участие в тушении пожаров и проведении АСР, при замещении которых выплачиваются ежемесячные надбавки за особые условия службы (утратил силу – приказ МЧС России 993 от 25.12.2020)

ВНИМАНИЕ: Если текст документа не отобразился, попробуйте обновить страницу, так же файл доступен по кнопке скачать внизу страницы!

0 Comments

There are no comments yet

Leave a comment